重慶水資源產(chǎn)業(yè)股份有限公司公開招聘

2026年05月18日 10:45:33 人氣: 10673 來源: 重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)

　　一、重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)簡介

　　重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司(簡稱重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán))是重慶市屬重點(diǎn)國有企業(yè)，定位為水務(wù)水利和環(huán)境產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)，主業(yè)為城鄉(xiāng)供排水、環(huán)境綜合治理服務(wù)、水利水電建設(shè)運(yùn)營三大產(chǎn)業(yè)，總資產(chǎn)規(guī)模逾1800億元，凈資產(chǎn)逾800億元，控股重慶水務(wù)(601158.SH)、三峰環(huán)境(601827.SH)2戶A股上市公司，并擁有環(huán)衛(wèi)集團(tuán)、環(huán)投集團(tuán)、渝水股份、原水公司、西部公司、管網(wǎng)公司等20余家二級(jí)企業(yè)，業(yè)務(wù)發(fā)展延伸至國內(nèi)30個(gè)省市(自治區(qū))和美國、印度、泰國、越南等12個(gè)國家和地區(qū)。

　　重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)所屬重慶水資源產(chǎn)業(yè)股份有限公司(簡稱渝水股份)本次招聘企業(yè)簡介詳見附件1《重慶水資源產(chǎn)業(yè)股份有限公司企業(yè)簡介》。

　　二、招聘原則及崗位

　　(一)招聘原則

　　以公平、公正、公開的原則進(jìn)行對(duì)外招聘。

　　(二)招聘崗位

具體公開招聘崗位職責(zé)及任職條件詳見附件2《招聘崗位信息表》。

　　三、任職要求

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，品行端正，誠信敬業(yè)，身體健康；

　　2.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄；

　　3.具有工作崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力；

　　4.符合回避制度規(guī)定。

　　(二)資格條件

　　具體招聘崗位任職資格條件詳見附件2《招聘崗位信息表》。

　　(三)禁止情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　3.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘人員；

　　4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

　　5.無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員；

　　6.法律規(guī)定和集團(tuán)及公司管理制度規(guī)定的其他禁止情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名階段

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起至2026年5月31日17:00。

　　2.符合報(bào)名條件人員點(diǎn)擊→此處←，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名；或登錄國企優(yōu)聘，搜索意向崗位進(jìn)行投遞，并匯集如下資料至同一個(gè)PDF形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

　　(1)個(gè)人身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)

　　(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)

　　(3)有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告

　　(4)職稱、職業(yè)資格、技能證書(按招聘條件要求上傳)

　　(5)工作經(jīng)歷(按招聘條件要求上傳個(gè)人社保參保證明)

　　(6)應(yīng)聘報(bào)名表(附件3)word版和簽字掃描版

　　(7)近親屬在重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)從業(yè)情況(附件4)

　　(8)其他證明本人個(gè)人能力的證書(如與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書、高層次人才相關(guān)證書等，如本項(xiàng)沒有可不上傳)

　　3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考2個(gè)及以上崗位取消應(yīng)聘資格，逾期或資料不齊全者視為資格審查不合格。

　　(二)資格審查

　　招聘需求單位將根據(jù)基本條件和任職資格對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和證件核實(shí)，篩選條件合格者擬定初審名單，條件不符、信息填寫不完整或不規(guī)范的，均不得進(jìn)入正式招聘階段。同一崗位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)低于3:1的，即未達(dá)到筆試開考要求，需調(diào)減招聘崗位或者終止該崗位招聘。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報(bào)信息與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)綜合考評(píng)

　　綜合考核分為筆試、面試環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分均為100分，由招聘需求單位組織實(shí)施，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平、綜合素質(zhì)等，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知，請(qǐng)注意保持手機(jī)暢通。

　　1.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包含管理基礎(chǔ)、專業(yè)能力和綜合知識(shí)。筆試滿分100分，達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)作答情況當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試比例按1:3確定；符合筆試開考要求但低于上述比例的崗位，面試人數(shù)以實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最末位進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.綜合成績計(jì)算方式：綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，綜合成績低于60分，不予錄用。

　　(四)背景調(diào)查

　　根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，招聘需求單位委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷、證明材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

　　(五)體檢

　　背景調(diào)查合格的擬錄用人員，由招聘需求單位組織到指定的三甲醫(yī)院參加入職健康體檢或職業(yè)病健康體檢，結(jié)果以醫(yī)院體檢報(bào)告為準(zhǔn)。

　　(六)公示

　　對(duì)擬錄用人員信息進(jìn)行公示。

　　(七)聘用

　　按照招聘需求單位相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　薪酬福利待遇按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

　　六、校招中應(yīng)屆高校畢業(yè)生的解釋

　　校園招聘中，高校畢業(yè)生的界定根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知(試行)》(渝人社規(guī)〔2025〕5號(hào))文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)渝水股份在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不開展任何形式的培訓(xùn)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

　　(二)渝水股份將對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(三)請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式正確，應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過手機(jī)短信或電子郵件通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響綜合考試或錄用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

　　(四)最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格后，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同。

　　(五)本次招聘計(jì)劃將視應(yīng)聘人員報(bào)名及錄用情況相應(yīng)調(diào)整，招錄計(jì)劃一經(jīng)完成，招聘需求相應(yīng)取消。

　　(六)招聘崗位對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有要求的，計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則計(jì)算。社招崗位對(duì)學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、技能等所要求的資格條件均需在報(bào)名開始日之前取得。應(yīng)聘人員在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年7月底前獲得學(xué)歷、學(xué)歷認(rèn)證等證書，未按時(shí)取得證書者我司將不予錄取。

　　(七)未盡事宜，渝水股份具有最終解釋權(quán)。

　　供稿：人力資源部

　　原標(biāo)題：招聘丨重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)所屬重慶水資源產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘公告

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關(guān)鍵詞：水環(huán)境治理,市政污水處理

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